Ein offenes Interview mit Constantin Paraschiv über Gleichgewicht, Anpassungsfähigkeit und Führungsstil im Unternehmertum.
Constantin Paraschiv ist Unternehmer, Businessberater, Moderator der Sendung „Permis de Antreprenor“ auf Euronews Rumänien und Gründer mehrerer Projekte zur Unterstützung von Unternehmern und zur Entwicklung des Geschäftsumfelds.
C&B: Wie würden Sie sich in einem Satz beschreiben, um die Neugier derjenigen zu wecken, die Sie noch nicht kennen?
Constantin Paraschiv: Ich bin ein Unternehmer, der an die Kraft der Gemeinschaft und der Bildung glaubt, um geschäftliche Herausforderungen in echte Chancen zu verwandeln.
C&B: Wenn wir den narrativen Faden Ihrer Karriere oder Ihres Unternehmens betrachten – welche Schlüsselmomente haben Sie geprägt?
Constantin Paraschiv: Die Gründung meiner ersten E-Commerce-Projekte, meine Anfänge in der Unternehmensberatung, Begegnungen mit Mentoren, die meine Sichtweise verändert haben, und der Moment, als ich „Permis de Antreprenor“ ins Leben rief – eine Medien- und Community-Plattform für unternehmerische Bildung – das alles waren Meilensteine meiner Entwicklung.
C&B: Was war der schwierigste Moment in Ihrem bisherigen Weg, und wie haben Sie ihn überwunden?
Constantin Paraschiv: Der schwierigste Moment war, das Scheitern meines ersten E-Commerce-Projekts in einer Zeit wirtschaftlicher Instabilität zu akzeptieren. Ich habe daraus gelernt, um Hilfe zu bitten und mein Unternehmen auf gesünderen Grundlagen wieder aufzubauen – ohne Angst vor einem Neuanfang.
C&B: Gibt es einen Traum oder eine Ambition, die Sie immer geleitet hat – trotz aller Hindernisse?
Constantin Paraschiv: Ich wollte immer beweisen, dass man in Rumänien ein Geschäftsumfeld aufbauen kann, das auf Vertrauen, Partnerschaften und Know-how basiert – und dieses Ideal begleitet mich bis heute.
C&B: Wie waren Sie zu Beginn Ihres Weges, und wie fühlen Sie sich heute verändert?
Constantin Paraschiv: Am Anfang war ich ungeduldig, hatte viele Ideen, aber wenig Methode. Heute bin ich ausgeglichener, klüger bei der Priorisierung und im Aufbau von Teams und Gemeinschaften, die Ideen weiterentwickeln können.
C&B: Wenn wir mit Ihrem Team oder Ihren Partnern sprechen würden, was würden diese über Sie sagen?
Constantin Paraschiv: Ich glaube, sie würden sagen, dass ich hartnäckig bin, manchmal perfektionistisch, aber immer bereit, ihnen beim Wachsen zu helfen und ihren Platz im Team zu finden.
C&B: Welche Entscheidung war die wichtigste, die Ihre Laufbahn verändert hat?
Constantin Paraschiv: Die Entscheidung, all mein Wissen über Medienprojekte, Konferenzen und Mentoring weiterzugeben, hat mir geholfen, nicht nur für andere Wert zu schaffen, sondern auch meine eigene Motivation stets neu zu entdecken.
C&B: Wie haben Sie Ihren Führungsstil oder Ihre Entscheidungsprozesse entwickelt? War das ein natürlicher oder ein gelernter Prozess?
Constantin Paraschiv: Eine Mischung: Ich habe viel von Menschen und Büchern gelernt, aber viele Lektionen kamen durch Versuch und Irrtum. Heute treffe ich Entscheidungen sowohl rational als auch intuitiv – gestützt auf Erfahrung.
C&B: Was unterscheidet Ihr Unternehmen oder Ihre Herangehensweise vom Rest der Branche?
Constantin Paraschiv: Ich setze auf Menschen und Bildung. Ich verkaufe nicht nur Produkte oder Dienstleistungen, sondern schaffe Räume, in denen Kunden und Partner lernen, sich vernetzen und gemeinsam wachsen können.
C&B: Wie sieht ein gewöhnlicher Tag bei Ihnen aus und welche Momente bringen Ihnen die größte Zufriedenheit?
Constantin Paraschiv: Morgens plane ich und führe strategische Gespräche, abends widme ich mich Reflexion und Kreativität. Am meisten freue ich mich über konkrete Ergebnisse der Menschen, die ich unterstützt habe.
C&B: Welche Werte oder Prinzipien leiten Sie in Ihrer Arbeit, und wie setzen Sie sie täglich um?
Constantin Paraschiv: Ehrlichkeit, Durchhaltevermögen und Partnerschaftsdenken. Ich beweise diese Werte durch Taten – im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
C&B: Wie kamen Sie auf die Idee, dieses Unternehmen zu gründen, und warum gerade dieser Name?
Constantin Paraschiv: Die Idee zu „Permis de Antreprenor“ entstand aus dem Wunsch, Unternehmern eine symbolische „Erlaubnis“ zum Lernen und Scheitern zu geben – verbunden mit dem Bewusstsein, dass Unternehmertum ein Weg ist, den man verantwortungsvoll lernen und leben muss.
C&B: Welches wäre Ihre Botschaft an diejenigen, die Ihrem Beispiel folgen?
Constantin Paraschiv: Der Mut, anzufangen, ist wichtig – aber noch wichtiger ist es, weiterzumachen, wenn der Weg schwierig wird. Umgebe dich mit guten Menschen, lerne aus jeder Situation und höre nie auf zu wachsen.
Constantin Paraschiv hat uns eine authentische und wertvolle Perspektive auf die Herausforderungen und Erfolge in der Welt des Unternehmertums geboten. Durch seine Initiativen zeigt er, dass Erfolg aus Gleichgewicht, Anpassungsfähigkeit und dem echten Wunsch entsteht, für Menschen etwas aufzubauen.
