Interview mit Daniel Deaconu über Kreativität, Innovation und den unternehmerischen Weg in Rumänien. Eine Geschichte über Vision, Ausdauer und authentische Führung.
Daniel Deaconu ist der Gründer der Marketingagentur The Simplifier. Daniel wurde Unternehmer im Alter von 22 Jahren, als er Curățenie Profi gründete, ein Unternehmen, das er landesweit in Rumänien ausbaute. Nach 11 Jahren verkaufte er die Reinigungsfirma und wurde Verkaufs- und Marketingberater für Softwarefirmen. Seit zwei Jahren entwickelt er die Agentur The Simplifier, die derzeit Kunden aus 7 Ländern auf 3 Kontinenten betreut.
C&B: Wenn man die Karriere oder das Geschäft als Erzählfaden betrachtet, welche Schlüsselmomente haben Sie geprägt?
Daniel Deaconu: Schon in der Schule wollte ich mein eigenes Unternehmen. Ich sah, wie hart meine Eltern arbeiteten und dass sie nie Zeit für uns hatten. Und ich sagte mir: Es muss auch anders gehen. Ich entschied, dass ich nach dem Abi und dem Studium ein Business starten würde, mit dem ich viel Geld verdienen und frei sein konnte.
Mit 22 begann ich meine erste Firma, aber die Realität sah ganz anders aus. Das Geld war da, aber von Freiheit konnte keine Rede sein – zumindest nicht in den ersten Jahren.
C&B: Was war bisher der schwierigste Moment auf Ihrem Weg und wie haben Sie ihn überwunden?
Daniel Deaconu: Ich gründete Curățenie Profi im Jahr 2009. 2011 hatten wir 100 Mitarbeiter. Der schwierigste Moment kam 2012, als wir von 100 auf nur 4 Mitarbeiter sanken und kurz vor der Insolvenz standen. Es war eine extrem harte Zeit, aber Gott hat mir geholfen. Nach fast zwei Jahren erholte ich mich und begann, strategischer, ruhiger und mit gesünderem Risikomanagement neu aufzubauen. Während wir in den ersten zwei Jahren lokal in Constanța wuchsen, baute ich jetzt eine nationale Marke mit Präsenz in 6 Städten auf – das Wachstum war langsamer, aber viel gesünder.
C&B: Gibt es einen Traum oder Ehrgeiz, der Sie immer geleitet hat, egal welche Hindernisse kamen?
Daniel Deaconu: Ich wollte immer frei sein. Meinen Lebensunterhalt mit dem verdienen, was ich liebe. Mit Menschen arbeiten, die ich mag, und nicht, weil ich dazu gezwungen werde. Und ich wollte immer etwas Wertvolles in das Leben anderer einbringen. Das leitet mich jeden Tag.
C&B: Wie sahen Sie am Anfang aus und wie fühlen Sie sich heute verändert?
Daniel Deaconu: Am Anfang war ich sehr begeistert und wusste nichts. Bei den ersten Verträgen kam ich in T‑Shirt, Shorts und Flip‑Flops zum Termin. Aber ich war hoch motiviert und die Menschen haben das gespürt. Je weiter ich kam und Erfahrung sammelte, desto weniger Enthusiasmus war da, weil ich merkte, wie hart es wirklich ist.
Jetzt, nach 16 Jahren Unternehmertum, habe ich jene ursprüngliche Begeisterung wiedergefunden, weil ich endlich etwas mache, das mir gefällt, in dem ich mich wiederfinde und das echten Wert für andere bringt.
C&B: Was würden Ihre Teammitglieder oder Partner über Sie sagen, wenn wir sie treffen würden?
Daniel Deaconu: Mein Team und meine Partner würden sagen, dass ich immer mein Wort halte. Das ist für mich einer der zentralen Werte. Du bist so viel wert, wie dein Wort wert ist.
C&B: Was war die wichtigste Entscheidung, die Sie getroffen haben und die Ihre Richtung verändert hat?
Daniel Deaconu: Eine der wichtigsten Entscheidungen war, die Reinigungsfirma zu verkaufen. Ich verkaufte sie 2019 nach unserem besten Jahr. Ich tat das, weil ich in eine Branche wechseln wollte, in der es einfacher ist, zu skalieren. Jetzt arbeiten wir aus einem einzigen Büro mit Kunden in 7 Ländern – etwas, das im alten Geschäft unmöglich gewesen wäre.
C&B: Wie haben Sie Ihren Führungsstil oder Ihre Entscheidungsweise entwickelt? War das ein natürlicher oder ein erlernter Prozess?
Daniel Deaconu: Ich glaube, manche Menschen werden als Führungskräfte geboren, aber ich zähle mich nicht dazu. Aber ich weiß auch, dass alles gelernt werden kann. Ich habe Schritt für Schritt gelernt. Ich habe viele Fehler gemacht und aus jedem gelernt. Ich bin oft gefallen, aber die Frage ist nicht: „Wirst du fallen?“, sondern: „Was machst du, wenn du fällst?“ Bleibst du liegen und bemitleidest dich, oder stehst du auf und machst weiter?
C&B: Was unterscheidet Ihr Unternehmen oder Ihren professionellen Ansatz vom Rest der Branche?
Daniel Deaconu: Authentizität und Kreativität. Ich arbeite nur mit Softwareunternehmen – mit sehr klugen Leuten, die hochentwickelte Technologien entwickeln und fast alles automatisieren können. Aber das Einzige, was nicht automatisiert werden kann, sind Kreativität und der Aufbau authentischer menschlicher Beziehungen. Du kannst KI nicht nutzen, um echte Business-Beziehungen aufzubauen. Und während alle um uns herum alles automatisieren wollen, heben wir uns dadurch ab, dass wir viel Energie in den Aufbau authentischer, langfristiger menschlicher Beziehungen investieren.
C&B: Wie sieht ein typischer Tag für Sie jetzt aus, und welche Momente des Tages bringen Ihnen die größte Zufriedenheit?
Daniel Deaconu: Das Erste, was ich nach dem Aufwachen mache, ist laufen zu gehen. Danach verbringe ich etwas Zeit mit meinen Töchtern. Wir haben drei Mädchen – 11, 6 und 3 Jahre alt. Und jeden Tag versuche ich, zumindest ein paar Momente mit ihnen zu verbringen. Die größte Zufriedenheit erlebe ich, wenn sie sagen: „Papa, spielst du mit uns?“. Dann lasse ich alles fallen, gönne mir eine kurze Pause und spiele mit ihnen.
C&B: Welche Werte oder Prinzipien leiten Sie in Ihrem Tun und wie wenden Sie sie täglich an?
Daniel Deaconu: Integrität, Mut und Glaube. In allem, was ich tue – sei es im Familienleben, im persönlichen Leben oder im Geschäftsleben – folge ich einem einfachen Prinzip: Behandle andere so, wie ich möchte, dass sie mich behandeln. Und dadurch wird alles viel einfacher.
C&B: Wie sind Sie auf die Idee gekommen, dieses Unternehmen zu gründen und ihm diesen Namen zu geben?
Daniel Deaconu: The Simplifier entstand aus der einfachen Idee, komplexe Dinge zu vereinfachen. Ich bin kein technischer Mensch, aber ich arbeite nur mit technischen Menschen. Geniale Menschen, die sehr komplexe Softwareprodukte entwickelt haben, Produkte, die reale Bedürfnisse lösen – aber die nicht wissen, wie sie das erklären sollen. Und daraus entstand die Idee, die Botschaft zu vereinfachen, diese komplizierten Technologien in eine Form zu übersetzen, die klar und leicht verständlich ist.
C&B: Wenn Sie eine Botschaft an Menschen richten wollten, die Ihrem Beispiel folgen, welche wäre das?
Daniel Deaconu: Sei authentisch und behandle andere genauso, wie du behandelt werden möchtest. Wenn wir nach diesen Prinzipien leben würden, glaube ich, wäre unser Leben viel einfacher – und wir wären viel ruhiger und glücklicher.
Mit seiner Vision und seinem Engagement für Qualität prägt Daniel Deaconu weiterhin die kreative Industrie Rumäniens und inspiriert junge Unternehmer, ihre Träume mit Professionalität und Ausdauer zu verfolgen.
