Robert Trandafir ist Unternehmer, Gründer der Agentur Zeph und Business-Mentor mit Erfahrung im eCommerce- und B2B-Bereich. Er verfolgt eine klare Vision von nachhaltigem Wachstum, die aus seinen direkten Erfahrungen in Wirtschaft, Sport und Leadership entstanden ist. Robert verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und 12 Jahre als Agenturgründer. Im Laufe der Zeit hat er zahlreiche Unternehmen begleitet und viele wertvolle Menschen gefördert.
C&B: Wie würden Sie sich in einem Satz beschreiben, um jene zu beeindrucken, die Sie noch nicht kennen?
Robert Trandafir: Ehemann, Vater von Töchtern, Unternehmer im digitalen Marketing, Marathonläufer, ein neugieriger Mensch, der viele Fragen stellt, dem Trend stets einen Schritt voraus ist und daran glaubt, dass jedes gute Business mit Menschen beginnt.
C&B: Welche Schlüsselmomente haben Sie geprägt?
Robert Trandafir:
• Als ich beschlossen habe, eine Agentur, die ich jahrelang aufgebaut hatte, zu verlassen und neu anzufangen – mit weniger Lärm und mehr Sinn.
• Als ich meine Leidenschaft fürs Laufen entdeckt habe. Ich habe im November 2023 angefangen und seitdem mehrere Halbmarathons, einen Marathon und kürzlich auch einen Berglauf absolviert.
• Als ich gelernt habe, „Nein“ zu sagen und Kunden abzulehnen, die nicht zu meiner Vision passten.
• Als ich meinen MBA abgeschlossen habe.
• Als ich erkannt habe, dass ich nicht alles alleine machen muss und dass mir Gott stets zur Seite steht – ich muss nur daran denken, diese Hilfe anzunehmen.
C&B: Welcher war Ihr schwierigster Moment und wie haben Sie ihn gemeistert?
Robert Trandafir: Kürzlich, als ich mich entschied, Zeph zu gründen und eine Agentur zu verlassen, die ich mit ehemaligen Partnern aufgebaut und lange geleitet hatte.
Mir haben geholfen – nacheinander: meine Familie, Menschen, die mir Vertrauen geschenkt haben, mein Team, der Sport und die klare Entscheidung, nichts weiterzuführen, was mir keine Energie mehr brachte.
C&B: Gab es einen Traum oder eine Ambition, die Sie immer begleitet hat?
Robert Trandafir: Ja. Ich wollte immer ein Unternehmen aufbauen, das einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen um mich herum hat. Ohne Maske. Ohne Schlagwörter. Mit Ehrlichkeit und Strategie.
C&B: Wie waren Sie zu Beginn und wie haben Sie sich verändert?
Robert Trandafir: Am Anfang war ich sehr auf Umsetzung und Leistung fokussiert. Ich wollte, dass alles schnell passiert. Heute erkenne ich die Bedeutung von Kontext, Team und Tempo. Es geht nicht nur um Ergebnisse. Es geht darum, nachhaltig aufzubauen.
C&B: Was würden Ihr Team oder Ihre Partner über Sie sagen?
Robert Trandafir: Ich weiß es nicht genau, aber wahrscheinlich, dass ich viele Fragen stelle, immer nach Lösungen suche und eine klare Vision habe. Ich bin im Prozess präsent und unterstütze stark die Entwicklung der Autonomie meines Umfelds.
C&B: Was war Ihre wichtigste Entscheidung?
Robert Trandafir: Noch einmal bei null anzufangen. Mit Klarheit. Mit einem kleineren, aber sehr gut abgestimmten Team.
C&B: Wie haben Sie Ihren Führungsstil entwickelt?
Robert Trandafir: Durch Sport und durch die Beobachtung ruhiger Führungspersönlichkeiten. Carlo Ancelotti hat mich stark inspiriert. Ich glaube an leises Leadership. Man muss nicht kontrollieren, sondern den richtigen Rahmen schaffen.
C&B: Was unterscheidet Ihren Ansatz?
Robert Trandafir: Wir arbeiten tiefgehend, nicht überhastet. Wir lehnen Projekte ohne Vision ab. Wir engagieren uns wirklich. Wir liefern keinen „Content“, sondern Klarheit, Positionierung, Strategie. Und wir können das, was wir planen, auch umsetzen – selbst oder mit den richtigen Partnern. Und ja, wir machen auch viele Ads.
C&B: Wie sieht ein typischer Tag bei Ihnen aus?
Robert Trandafir: Ich laufe. Ich schreibe. Ich entwickle Strategien. Ich spreche mit meinem Team. Ich treffe Menschen (Kunden, Partner, potenzielle neue Kolleg:innen). Fast jeden Tag genieße ich einen Spaziergang im Cișmigiu-Park. Abends ist meist Familienzeit. Jeder Tag ist eine Mischung aus Arbeit, Reflexion, Entscheidungen und Zeit für mich selbst.
C&B: Welche Werte leiten Sie?
Robert Trandafir: Mut, kontinuierliche Entwicklung, Ausdauer, Familie und Menschlichkeit.
C&B: Wie ist die Idee zum Unternehmen und zum Namen entstanden?
Robert Trandafir: Zeph stammt von „Zephyr“ – ein sanfter Wind, ein Wind der positiven Veränderung. Unsere Positionierung ist die eines Wachstumspartners auf Basis digitaler Marketinginstrumente. Ich wollte eine Agentur, die Orientierung in einem lauten Markt bringt. Es besteht ein großer Bedarf an Integratoren, und wir arbeiten hart daran, exzellente zu sein.
C&B: Eine Botschaft für diejenigen, die Ihrem Beispiel folgen möchten:
Robert Trandafir: Seid präsent. Seid ausdauernd. Freut euch an euch selbst und am Prozess. Belohnt euch, wenn ihr etwas erreicht. Baut gemeinsam mit Menschen, die zu euch passen. Und vergesst nicht: Manchmal bedeutet Fortschritt, kurz innezuhalten und sich zu fragen – „Warum tue ich das eigentlich?“
Mit Zeph liefert Robert nicht nur Marketinglösungen, sondern gestaltet echte Wachstumswege für Menschen und Unternehmen gleichermaßen.
