Der Weg zum Erfolg in der Werbung: Die Geschichte von Vlad Petre bei Saatchi Creative Hub

Vlad Petre ist Managing Director bei Saatchi Creative Hub Bukarest. Er arbeitet seit über 20 Jahren in der Werbebranche, liebt seinen Beruf über alles und betrachtet sich als Glückspilz, weil er von wunderbaren Menschen umgeben ist, mit denen er täglich zusammenarbeitet.

C&B: Wie würden Sie sich in einem einzigen Satz beschreiben, um die Neugier derjenigen zu wecken, die Sie noch nicht kennen?
Vlad Petre: Ein neugieriger und glücklicher Mensch, der das machen darf, was er liebt – mit Menschen, für die er jeden Tag dankbar ist.

C&B: Wenn wir uns den roten Faden Ihrer Karriere oder Ihres Unternehmens anschauen würden – welche Schlüsselmomente haben Sie geprägt?
Vlad Petre: Ich gehöre zu den Menschen, die ihren Beruf nicht selbst gewählt haben – der Beruf hat mich gewählt. Ich wusste weder am Ende der Schule noch während des Studiums, was ich machen möchte. Aber ich hatte das Glück, zur richtigen Zeit die richtigen Menschen zu treffen.
Einer der ersten war Mihai Neguț, der mir vertraute und mich ins Team holte, obwohl ich nur ein Student war, der vom Leben noch nicht viel verstand. Es war eine Zeit, in der ich außergewöhnliche Menschen traf, die mich sehr inspiriert haben.
Ein weiterer Wendepunkt war, als ich Costin Radu kennenlernte und mich entschied, zu IQads zu wechseln – später auch ins Gründungsteam von The Geeks.
Ein paar Jahre später gaben mir Ștefan Iordache und Teddy Dumitrescu das Vertrauen, die Leitung von Saatchi & Saatchi + The Geeks zu übernehmen – und dieser Moment hat meinen beruflichen Weg komplett verändert.

C&B: Was war bisher der schwierigste Moment in Ihrer Laufbahn und wie haben Sie ihn überwunden?
Vlad Petre: Es gab definitiv viele schwierige Momente, aber mit Abstand der größte Schock war der plötzliche und unerwartete Verlust von Bogdan Costin – unserem Creative Director und meinem lieben Freund, mit dem ich diese schöne Geschichte namens Saatchi & Saatchi + The Geeks aufgebaut habe.
Ich würde nicht sagen, dass ich diesen Moment überwunden habe. Vielmehr habe ich gelernt, mit Bogdan in meinem Herzen zu leben. Es hat mich noch mehr motiviert, unser Projekt zum Strahlen zu bringen – genau so, wie er es sich sicher gewünscht hätte.

C&B: Gibt es einen Traum oder eine Ambition, die Sie stets geleitet hat – unabhängig von Hindernissen?
Vlad Petre: Mein größter Wunsch ist es, eine leistungsstarke Agentur zu führen, die gleichzeitig eine gesunde Unternehmenskultur hat. Eine Kultur, in der die Stärken jedes einzelnen geschätzt werden – und in der man morgens gerne aufsteht, um ins Büro zu kommen.

C&B: Wie waren Sie zu Beginn Ihrer Karriere und wie haben Sie sich bis heute verändert?
Vlad Petre: Am Anfang war ich sehr unsicher – eine Mischung aus Begeisterung und Angst, nicht gut genug zu sein. Heute bin ich viel ausgeglichener, achtsamer im Umgang mit Menschen und mir ist bewusst, dass gute Fragen oft wertvoller sind als scheinbare Gewissheiten.

C&B: Wenn wir Ihr Team oder Ihre Partner fragen würden – was glauben Sie, würden sie über Sie sagen?
Vlad Petre: Ich hoffe, sie würden sagen, dass es Freude macht, mit mir und dem ganzen Team zusammenzuarbeiten. Mir ist es wichtig, dass Menschen gerne ins Büro kommen, sich auf Projekte freuen und ehrlich Spaß an der Zusammenarbeit haben.

C&B: Welche Entscheidung hat Ihren Weg am meisten verändert?
Vlad Petre: Die Entscheidung, das Angebot von Ștefan und Teddy anzunehmen, Saatchi zu übernehmen. Ich erinnere mich, dass es zeitlich mit der Geburt meines ersten Sohnes Luca zusammenfiel und ich überzeugt war, dass ich dem nicht gewachsen bin. Ich bin drei Mal zwischen Piața Romană und Piața Victoriei hin- und hergelaufen, um mir zu überlegen, wie ich höflich ablehnen kann. Heute bin ich froh, dass sie mich überzeugt haben, nicht Nein zu sagen.

C&B: Wie haben Sie Ihren Führungsstil oder Ihre Entscheidungsfindung entwickelt? War es ein natürlicher oder ein erlernter Prozess?
Vlad Petre: Es war ein natürlicher Prozess. Ich habe viel durch den Umgang mit Menschen gelernt – aus Fehlern, aus dem, was funktioniert hat, und vor allem aus dem, was nicht so lief, wie ich es mir gewünscht hätte.

C&B: Was unterscheidet Ihr Unternehmen oder Ihre Herangehensweise an die Arbeit vom Rest der Branche?
Vlad Petre: Ich glaube, bei uns spielt der menschliche Umgang eine große Rolle. Wir stellen die Teamkultur über das Ego und sind fest davon überzeugt, dass echte Leistung aus genau so einer Kultur entsteht.

C&B: Wie sieht ein gewöhnlicher Tag für Sie aus und welche Momente bringen Ihnen am meisten Zufriedenheit?
Vlad Petre: Ein gewöhnlicher Tag bringt sehr viel Abwechslung – mit vielen unterschiedlichen Situationen, die gelöst werden müssen. Die schönsten Momente sind jedoch, wenn aus einem ehrlichen Gespräch eine gute Idee entsteht oder wenn ich das Gefühl habe, jemandem im Team zu mehr Klarheit oder Selbstvertrauen verholfen zu haben.

C&B: Welche Werte oder Prinzipien leiten Sie in Ihrer Arbeit – und wie setzen Sie sie täglich um?
Vlad Petre: Der Mensch steht immer an erster Stelle. Danach folgen Transparenz, Empathie und der Mut, Dinge beim Namen zu nennen – auch wenn es unbequem ist. Ich versuche jeden Tag, diese Prinzipien wirklich zu leben und nicht nur darüber zu sprechen.

C&B: Wenn Sie den Menschen, die Ihrem Beispiel folgen, eine Botschaft mitgeben könnten – welche wäre das?
Vlad Petre: Du musst nicht alles von Anfang an wissen. Sei offen, arbeite mit Menschen, die besser sind als du – und denk daran: Fehler sind in Ordnung, solange du wirklich etwas daraus lernst.

Vlad Petre ist nicht nur ein Profi der Kreativbranche, sondern der lebende Beweis dafür, dass der Weg zur Erfüllung keine Gewissheiten braucht – sondern Neugier, Authentizität und die richtigen Menschen an deiner Seite.