Interview mit Kisescu Bogdan, Managing Partner bei Five’s International, über Führung, unvergessliche Events, Resilienz und Innovation in einer sich ständig wandelnden Branche.
Kisescu Bogdan, Managing Partner bei Five’s International, ist ein Architekt des Spektakels mit über 25 Jahren Erfahrung in der Eventbranche. Gemeinsam mit seinem Team verwandelt er Ideen in unvergessliche Erlebnisse durch szenotechnische Lösungen – Video, Ton, Licht – mit Kreativität, Präzision und einem konstanten Fokus auf Qualität und Ergebnisse.
C&B: Wie würden Sie sich in einem einzigen Satz beschreiben, um Neugier bei denjenigen zu wecken, die Sie noch nicht kennen?
Kisescu Bogdan: Man braucht viel Leidenschaft, um schlaflose Nächte, Open-Air-Veranstaltungen bei +45°C oder -25°C und unzählige unvorhergesehene Situationen zu überstehen. Dazu kommt der ständige Wunsch, zu lernen, jeden Schritt besser zu verstehen und mit jeder Herausforderung zu wachsen.
C&B: Wenn wir den Erzählfaden Ihrer Karriere oder Ihres Unternehmens betrachten, welche Schlüsselmomente haben Sie geprägt?
Kisescu Bogdan: Der erste wichtige Moment war im dritten Studienjahr, als ich bei der Werbeagentur D’Arcy arbeitete. Es war eine Offenbarung: Ich merkte, wie sehr mich Events, Werbung, Markenverständnis und die sorgfältig vorbereitete Spontaneität hinter den Kulissen faszinieren. Später gründete ich mit zwei Freunden die unabhängige BTL-Agentur Men In Black. Dort habe ich Unternehmertum wirklich kennengelernt – mit all seinen Herausforderungen und seiner Schönheit. Ein weiterer entscheidender Moment war die Annahme der Position des Managing Partners bei Five’s International in einer kritischen Phase für das Unternehmen, die wir erfolgreich gemeistert haben.
C&B: Was war der schwierigste Moment in Ihrer Laufbahn und wie haben Sie ihn gemeistert?
Kisescu Bogdan: Zweifellos war die Pandemie die schwierigste berufliche Zeit. Zu wissen, dass man nicht mehr arbeiten darf, dass das Team auf einen schaut und nach Lösungen sucht, und dass man seine gesamte Tätigkeit neu erfinden muss – das war ein echter Resilienztest. Wir haben Lösungen gefunden, uns angepasst, und heute blicken wir mit Zuversicht zurück.
C&B: Gab es einen Traum oder ein Ziel, das Sie immer begleitet hat, unabhängig von Hindernissen?
Kisescu Bogdan: Ja – der Wunsch, Dinge besser zu machen. Manchmal bedeutet das einfacher, manchmal kreativer, manchmal einfach anders. Und jedes Hindernis war für mich eine neue „Challenge accepted“-Situation.
C&B: Wie sahen Sie am Anfang Ihres Weges aus und wie fühlen Sie sich heute verändert?
Kisescu Bogdan: Am Anfang war ich von einer schönen Unbekümmertheit geleitet, wie sie typisch für die Jugend ist. Mit der Zeit wurde aus der Unbekümmertheit Erfahrung – aber ich habe versucht, die damalige Begeisterung und Neugier zu bewahren.
C&B: Wenn wir Ihr Team oder Ihre Partner treffen würden, was glauben Sie, würden sie über Sie sagen?
Kisescu Bogdan: Ich hoffe, sie würden Gutes sagen . Ich möchte als echter Profi wahrgenommen werden, aber ich weiß, dass jeder Mensch eine Summe von Wahrnehmungen ist – und die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen. Wenn ich auch nur einmal jemandem im Team oder Netzwerk wirklich helfen konnte, bin ich zufrieden.
C&B: Welche Entscheidung war die wichtigste in Ihrem Leben, die Ihre Laufbahn verändert hat?
Kisescu Bogdan: Ich habe mich für das Tourismusstudium entschieden, in dem Glauben, dass dies meine Karriere bestimmen würde. Zufällig nahm ich einen Job in der Werbung an – nur vorübergehend, dachte ich – und bin geblieben. Ich habe mich in diesen Bereich verliebt und meine Entscheidung nie bereut. Der Tourismus blieb nur ein persönliches Hobby.
C&B: Wie haben Sie Ihren Führungsstil oder Ihre Entscheidungsfindung entwickelt?
Kisescu Bogdan: Ich glaube, Leadership ist eine Kombination aus Authentizität und kontinuierlichem Lernen. Man kann viel lernen, aber wenn der Stil nicht zu einem passt, funktioniert es nicht. Und umgekehrt – sich nur auf Instinkt ohne Struktur zu verlassen, reicht nicht. Es ist auch wichtig zu wissen, wann man Kollege, Mentor oder Entscheider sein muss. Es ist ein bewusstes Wechselspiel.
C&B: Was unterscheidet Ihr Unternehmen oder Ihren beruflichen Ansatz vom Rest der Branche?
Kisescu Bogdan: Wir bemühen uns, den Kunden besser zu verstehen und Probleme zu antizipieren, bevor sie entstehen. Wir streben Partnerschaften an, keine bloßen Dienstleistungsverhältnisse. Natürlich beobachten wir den Markt, aber wir konzentrieren uns darauf, was wir besser machen können – und lernen ständig aus jedem Projekt. Ich bin auch überzeugt: Ein bestehender Kunde ist immer wertvoller als jeder gewonnene Pitch.
C&B: Wie sieht ein gewöhnlicher Tag für Sie aus und welche Momente bringen Ihnen die größte Freude?
Kisescu Bogdan: Das Schönste an meinem Beruf ist, dass es keine „gewöhnlichen“ Tage gibt. Jeder Tag bringt einen neuen Kontext, neue Herausforderungen, ein anderes Team. Genau das bereitet mir die größte Freude.
C&B: Welche Werte oder Prinzipien leiten Sie in Ihrer Arbeit, und wie setzen Sie sie täglich um?
Kisescu Bogdan: Verantwortung, Ausdauer, Liebe zum Detail und Konzentration auf das Wesentliche. Ich versuche, sie sowohl bei großen Entscheidungen als auch im täglichen Umgang umzusetzen.
C&B: Wie kam es dazu, dass Sie dieses Unternehmen übernommen haben und was bedeutet der Name für Sie?
Kisescu Bogdan: Ich bin später zum Unternehmen gestoßen, habe also nicht zur Namensgebung oder Gründung beigetragen. Aber ich habe die Leitung in einer kritischen Phase übernommen und zur Konsolidierung und Entwicklung beigetragen – hin zu dem, was das Unternehmen heute ist.
C&B: Wenn Sie eine Botschaft an diejenigen richten könnten, die Ihrem Beispiel folgen möchten – was würden Sie sagen?
Kisescu Bogdan: Tut, was ihr mit Leidenschaft liebt, und findet euren eigenen Weg – keine vorgefertigte Formel, sondern einen Pfad, den ihr Schritt für Schritt aufbaut, je nachdem, wer ihr wirklich seid.
Kisescu Bogdan ist ein eindrucksvolles Beispiel für Führung und Kreativität und zeigt, dass Erfolg aus Ausdauer und dem stetigen Wunsch nach Innovation entsteht.
