Cezar Angheluță wurde in Rumänien geboren, vor fünfzig Jahren, und begann eine faszinierende Reise durch das Leben mit verschiedenen Arbeitserfahrungen, bevor er Unternehmensberater wurde. Im Jahr 2000 zog Cezar nach Italien, wo er seine Familie gründete, heiratete und Vater von zwei Töchtern wurde.
C&B: Wie war Ihr Karriereverlauf in Italien?
Cezar Angheluță: In den über 23 Jahren in Italien habe ich eine breite Palette von Berufen erlebt, angefangen als Verkäufer in einem Fischladen und später als Schlosser, Schweißer und Lagerarbeiter. Meine Karriere hat sich im Jahr 2007 signifikant verändert, als ich in die Fertigungsindustrie einstieg und in der Hierarchie vom Arbeiter zum Schichtleiter aufstieg, bis ich schließlich Produktionsleiter in einem multinationalen Unternehmen in der Bellunese-Region wurde.
Im Jahr 2011 begann für mich ein neues Kapitel, als ich Kontakt mit dem größten Unternehmensberatungsunternehmen (Open Source Management) aufnahm. Fasziniert von ihrer Arbeit entschied ich mich, ihr Schulungsprogramm zu absolvieren. Dieses Engagement führte mich im Jahr 2017 dazu, mein Abenteuer als Unternehmensberater zu beginnen.
Derzeit befinde ich mich mit meiner Familie in Pisa und habe seit 2021 eine enge Zusammenarbeit mit der Kimoco-Gruppe etabliert. In meiner Rolle innerhalb dieser Gruppe sehe ich mich als Kulturschöpfer in Organisationen. Meine Mission ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Menschen gedeihen, innovativ sein und effizient zusammenarbeiten können. Der Aufbau einer Organisationskultur ist ein kontinuierlicher und dynamischer Prozess, der eine klare Definition der Vision, Mission und Werte des Unternehmens erfordert.
C&B: Was waren Ihre beruflichen Visionen in Ihrer Kindheit?
Cezar Angheluță: Für mich ist Freiheit ein grundlegendes Wert mit tiefen Wurzeln aus meiner Kindheit. Schon als Kind liebte ich das Gefühl, frei zu sein, frei, mich auszudrücken, zu denken, zu erschaffen und zu träumen. Diese persönliche Leidenschaft spiegelt sich in meiner Arbeit wider, und ich versuche, eine Arbeitsumgebung zu fördern, die die Freiheit der Meinungsäußerung und Kreativität fördert.
C&B: Wie hat sich Ihre Karriere durch Pandemien, wirtschaftliche Krisen und Kriege beeinflussen lassen?
Cezar Angheluță: Krisen wie Pandemien, wirtschaftliche Krisen und Kriege haben einen unauslöschlichen Eindruck auf meine Herangehensweise hinterlassen. Ich habe gelernt, mich schnell anzupassen, flexible und innovative Strategien zu entwickeln, um Unternehmen in Zeiten der Unsicherheit zu unterstützen.
C&B: Was treibt Ihre Karriere an?
Cezar Angheluță: Meine Leidenschaft in der Arbeit wird von der Unternehmerträumerei genährt, die vor mir liegt, und diese Verbindung ermöglicht es mir, positive Beziehungen aufzubauen und das Vertrauen meiner Kunden zu gewinnen.
C&B: Haben Sie einen Ratschlag für Anfänger oder Unentschlossene?
Cezar Angheluță: Für Anfänger oder Unentschlossene habe ich diese Worte: “Wenn die Dunkelheit kommt… und glauben Sie mir, sie wird kommen… hören Sie nicht auf, gehen Sie weiter!”
C&B: Was ist das Erfolgsgeheimnis für die Zukunft?
Cezar Angheluță: Wenn ich in die Zukunft blicke, halte ich Anpassungsfähigkeit für den Schlüssel zum Erfolg in einer sich ständig verändernden Welt. Innovation und Zusammenarbeit werden immer wichtiger, und die Beratung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Nutzung aufkommender Chancen.
