Hier ist die Übersetzung des Textes ins Deutsche:
Er ist Cezar Angheluta, vor fünfzig Jahren in Rumänien geboren, der eine faszinierende Lebensreise durch eine Vielzahl von Arbeitsumgebungen unternommen hat, bevor er als Unternehmensberater hervortrat. Im Jahr 2000 zog Cezar nach Italien, wo er seine Familie gründete, heiratete und Vater von zwei Töchtern wurde.
C&B: Wie verlief die Entwicklung Ihrer Karriere in Italien?
Cezar Angheluta: In meinen ersten 23 Jahren in Italien habe ich eine breite Palette von Berufen erlebt, angefangen als Verkäufer in einem Fischgeschäft und später als Metallbauer, Schweißer und Lagerarbeiter. Meine Karriere nahm 2007 eine signifikante Wendung, als ich in die Fertigungsindustrie einstieg und mich von einem Arbeiter zum Schichtleiter und schließlich zum Produktionsleiter in einem multinationalen Unternehmen in der Region Belluno hocharbeitete.
Im Jahr 2011 öffnete sich für mich ein neues Kapitel, als ich Kontakt mit der größten Unternehmensberatungsfirma (Open Source Management) aufnahm. Fasziniert von ihrer Arbeit entschied ich mich, einen Studiengang an ihrer Schule zu absolvieren. Diese Verpflichtung führte mich 2017 dazu, mein Abenteuer als Unternehmensberater zu beginnen.
Derzeit lebe ich mit meiner Familie in Pisa und arbeite seit 2021 eng mit der Kimoco-Gruppe zusammen. In meiner Position innerhalb dieser Gruppe sehe ich mich als Gestalter der Organisationskultur. Meine Mission besteht darin, eine Umgebung zu schaffen, in der Menschen gedeihen, innovativ sein und effektiv zusammenarbeiten können. Der Aufbau einer Organisationskultur ist ein fortlaufender und dynamischer Prozess, der eine klare Definition der Unternehmensvision, Mission und Werte erfordert.
C&B: Welche beruflichen Ziele hattest du in deiner Kindheit?
Cezar Angheluta: Freiheit ist für mich ein grundlegender Wert, der schon in meiner Kindheit tief verwurzelt war. Als Kind liebte ich es, mich frei ausdrücken, denken, kreieren und träumen zu können. Diese persönliche Leidenschaft spiegelt sich in meiner Arbeit wider, und ich versuche, eine Arbeitsumgebung zu fördern, die die Freiheit der Meinungsäußerung und Kreativität ermutigt.
C&B: Wie wurden deine beruflichen Entwicklungen von Krisen wie Pandemien, Wirtschaftskrisen und Kriegen beeinflusst?
Cezar Angheluta: Krisen wie Pandemien, Wirtschaftskrisen und Kriege haben einen unauslöschlichen Eindruck auf meine Herangehensweise hinterlassen. Ich habe gelernt, mich schnell anzupassen und flexible und innovative Strategien zu entwickeln, um Unternehmen während unsicherer Zeiten zu unterstützen.
C&B: Was treibt deine berufliche Karriere an?
Cezar Angheluta: Meine Leidenschaft für die Arbeit wird durch die Träume der Unternehmer genährt, die vor mir stehen, und diese Verbindung ermöglicht es mir, positive Beziehungen aufzubauen und das Vertrauen meiner Kunden zu gewinnen.
C&B: Welchen Rat würdest du denen geben, die am Anfang ihrer beruflichen Reise stehen oder unsicher sind?
Cezar Angheluta: Für diejenigen, die am Anfang stehen oder unsicher sind, habe ich diese Worte: “Wenn die Dunkelheit kommt … und vertraue darauf, dass sie kommt … halte nicht an, gehe weiter!”
C&B: Was ist das Erfolgsgeheimnis für die Zukunft?
Cezar Angheluta: Blickt man in die Zukunft, halte ich Anpassungsfähigkeit für den Schlüssel zum Erfolg in einer sich ständig wandelnden Welt. Innovation und Zusammenarbeit werden immer wichtiger, und die Beratung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Nutzung aufkommender Chancen.
